Jangan Terlalu Bercahaya, Nanti Ganggu yang Nyaman dalam Gelap

Mengapa Terlalu Bersinar Bisa Menjadi Masalah di Tempat Kerja

Ada sebuah peribahasa yang sering digunakan untuk menggambarkan situasi tertentu dalam kehidupan, terutama di lingkungan kerja. Peribahasa tersebut menyatakan, "jangan terlalu bersinar, nanti kamu mengganggu orang yang nyaman dalam gelap". Meskipun terdengar sederhana, makna dari peribahasa ini cukup dalam dan relevan dengan banyak pengalaman nyata yang terjadi di dunia profesional.

Realitasnya, tidak semua lingkungan kerja itu sehat. Ada berbagai kondisi yang bisa membuat seseorang merasa tidak nyaman, termasuk adanya politik kantor, orang-orang yang tidak sehat secara emosional atau mental, bahkan situasi yang bertentangan dengan prinsip moral dan akal sehat. Dalam lingkungan seperti ini, keberadaan seseorang yang lebih mampu atau lebih berprestasi bisa menjadi masalah besar bagi mereka yang merasa nyaman dalam ketidaknyamanan.

Pernahkah kamu merasa aneh ketika melihat seseorang yang dulu sangat memohon-mohon untuk mendapatkan posisi tertentu, tetapi begitu mendapatkannya, sikap aslinya mulai muncul? Mereka menjadi arogan, subjektif, dan percaya bahwa hanya pendapat mereka yang benar. Tugas utamanya adalah mencari kesalahan orang lain dan meminta validasi dari bawahan. Orang-orang seperti ini perlu dihindari karena bisa merusak suasana kerja dan menurunkan produktivitas tim.

Faktanya, tidak semua tindakan yang dilakukan dengan niat baik akan dipahami oleh orang lain. Karena ada orang yang memang nyaman dalam kegelapan, baik secara emosional maupun psikologis. Jika kamu lebih bersinar darinya, maka kamu bisa menjadi target yang harus disingkirkan. Mereka akan melakukan segala cara, termasuk mencari-cari kesalahan, membangun narasi negatif, atau bahkan membatasi kesempatanmu untuk berpartisipasi dalam berbagai aktivitas organisasi.

Sejarah membuktikan bahwa di banyak organisasi, ketika seseorang lebih unggul, ia akan dicari-cari kesalahannya, meskipun argumen yang digunakan belum tentu benar. Bahkan, kamu bisa dilarang mewakili organisasi di mana pun, agar sinarmu tidak terlalu terlihat. Para pemimpin yang tidak kompeten dan tidak memiliki kemampuan nyata sering kali membangun narasi bersama orang-orang lain yang memiliki sifat serupa untuk menurunkan reputasimu. Padahal, esensinya adalah mereka sendiri yang arogan dan subjektif, tanpa ada rasa kolaborasi atau keinginan untuk bekerja sama demi kebaikan bersama.

Di beberapa tempat atau organisasi, kehadiranmu yang lebih terang bisa membuat orang-orang yang lama berada dalam kegelapan merasa terganggu. Mereka yang tidak memiliki kompetensi justru mengaku bisa, sedangkan mereka yang tidak pernah bergaul dengan orang lain tiba-tiba menjadi sangat arogan saat memimpin. Hal ini terjadi karena rutinitas yang tidak terarah, sistem yang tidak jelas, serta cara berpikir yang penuh dengan subjektivitas dan keinginan untuk selalu memperoleh validasi dari orang sekitarnya.

Orang-orang seperti ini biasanya hidup dalam kebohongan dan kepura-puraan. Mereka lebih nyaman berada dalam gelap, baik secara logika maupun hati nurani. Oleh karena itu, siapa pun yang nyaman dalam gelap pasti akan menganggap orang yang aktif sebagai ambisius, orang yang jujur sebagai ancaman, orang yang diam sebagai kekalahan, dan orang yang bersinar sebagai musuh yang ingin menonjol.

Namun, jangan biarkan hal ini membuatmu meragukan diri. Ketahuilah bahwa bukan kualitasmu yang salah, tapi ruangnya yang belum siap terang. Bukan sinarmu yang salah, tapi ada orang yang senang berada dalam gelap dan tidak ingin berubah. Mereka tidak ingin berkolaborasi atau saling melengkapi, hanya ingin menjaga sifat buruk seperti arogansi dan subjektivitas.

Di dunia kerja, pergaulan, atau organisasi, selalu ada ironi dan paradoks yang menyakitkan. Yang bersinar sering dimatikan, yang biasa-biasa saja dibiarkan, dan yang lebih hebat justru disingkirkan. Namun, jangan pernah kecilkan cahayamu. Teruslah bersinar di tempat lain, jauhi ruang gelap yang tidak ingin berubah. Karena jika satu ruangan tidak siap, pasti ada ruangan lain yang menunggumu. Jauhi orang-orang yang nyaman dalam gelap, dan tetaplah bersinar serta memberikan manfaat kepada orang lain.