ASN Ber-AKHLAK yang Berorientasi Pelayanan, Apa Maknanya? Jawaban MOOC PPPK 2025
Pentingnya Persiapan Calon PPPK dengan Platform Swajar
Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) perlu mempersiapkan diri secara maksimal sebelum mengikuti pelatihan dasar yang diselenggarakan melalui platform Swajar. Platform ini, dikembangkan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN), menjadi wadah penting dalam pengembangan kompetensi para peserta. Dengan akses yang mudah dan bertanggung jawab, peserta dari seluruh Indonesia dapat mengikuti pelatihan dasar dalam bentuk Massive Open Online Course (MOOC).
Salah satu keunggulan MOOC di Swajar adalah adanya tes evaluasi akademik yang dirancang khusus untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi pembelajaran. Tes ini menjadi tolok ukur kesiapan akademik peserta sebelum melangkah lebih jauh dalam karier mereka. Setelah menyelesaikan rangkaian pelatihan dan lulus dalam tes evaluasi, peserta akan mendapatkan sertifikat keikutsertaan yang memiliki nilai penting dalam seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), terutama bagi PPPK.
Untuk meningkatkan kemampuan dan peluang keberhasilan, berlatih soal-soal evaluasi akademik Swajar sangat disarankan. Latihan rutin membantu peserta memperkuat pemahaman serta meningkatkan kesiapan akademik.
Contoh Soal dan Jawaban dalam Pelatihan Swajar
Berikut beberapa contoh soal yang sering muncul dalam pelatihan Swajar:
-
ASN Ber-AKHLAK berorientasi pelayanan yang akuntabel, artinya ...
Jawaban: A. Jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas -
ASN Ber-AKHLAK berorientasi pelayanan yang kompeten di antaranya, kecuali ...
Jawaban: B. Tidak mengutamakan kepentingan pribadi atau golongan -
ASN harus berorientasi pelayanan, KECUALI ...
Jawaban: C. Selektif -
Di bawah ini merupakan nilai kompeten dalam ASN Ber-AKHLAK, kecuali ....
Jawaban: B. Suka menolong orang lain yang sedang kesulitan -
Salah satu langkah untuk mewujudkan Smart ASN, kecuali ...
Jawaban: A. Semangat berangkat bekerja -
Di bawah ini merupakan tuntutan ASN Berorientasi pada Pelayanan, kecuali ...
Jawaban: D. Memberikan solusi kepada masyarakat apabila diminta -
Guidelines agar ASN selalu berorientasi pada pelayanan, kecuali ...
Jawaban: C. Pergunakan waktu secukupnya -
Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh dari perilaku ...
Jawaban: B. Berorientasi Pelayanan -
Bekerja yang tidak memiliki orientasi melayani, kecuali ...
Jawaban: A. Kualitas dan dedikasi yang tinggi -
Syarat untuk menjadi ASN yang profesional, kecuali ...
Jawaban: A. Memanfaatkan jabatan yang diemban
Soal-soal seperti ini sering kali digunakan sebagai bagian dari ujian akhir pelatihan. Peserta diharapkan memahami konsep-konsep utama dalam kerangka ASN Ber-AKHLAK, termasuk akuntabilitas, kompetensi, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Meningkatkan Kompetensi ASN Melalui Pelatihan
Pelatihan melalui platform Swajar tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan teknis, tetapi juga membangun karakter dan sikap ASN yang sesuai dengan nilai-nilai dasar pemerintahan. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menjalankan tugas dengan baik, tanggung jawab, dan profesional.
Selain itu, pelatihan juga mencakup aspek digitalisasi, karena era saat ini menuntut ASN untuk mampu beradaptasi dengan teknologi. Hal ini menjadi penting untuk memastikan bahwa pelayanan publik tetap efektif dan relevan.
Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM aparatur sipil negara, diperlukan upaya terus-menerus dalam pengembangan kompetensi, baik melalui pelatihan, pengembangan diri, maupun penguatan budaya kerja. Dengan persiapan yang matang, calon PPPK dapat memenuhi standar yang ditetapkan dan siap menghadapi tantangan di masa depan.